大连智行俱乐部总经理:目标三年冲超,新投资人进来补齐了欠薪
1月12日讯 大连智行是一支新军,俱乐部成立至今只有两年多。从俱乐部总经理陈东、主教练李国旭,到队中的一干老将,都曾有过代表各支大连队征战联赛的经历。如今,大连智行登上中甲舞台。在接受《半岛晨报》采访时,大连智行俱乐部总经理陈东谈到了球队发展的目标。 ——谈新赛季球队定位、目标 陈东:去年我们拿到了中乙亚军,冲上来后,也迎来了新的投资人。这段时间,一直在跟投资人研究、探讨俱乐部的发展规划问题。不光是今年,三年、五年都有一个规划。投资人也是刚接触职业足球,有些东西需要俱乐部及时、具体地向投资人汇报,一起坐下来制定下一步俱乐部的发展方向。 对于今年的任务,我给投资人的建议,因为我们是新俱乐部,要尽最大可能把之前的团队保留下来。上中甲之后,俱乐部的首要目的是稳定,最起码要在中甲站住脚。再有不到两个月,新赛季就开始了,现在还有很多事要做。时间太紧了,也不能变动太大。所以,今年主要是保持稳定,要确保保级,在此基础上,争取更好成绩,譬如前十。 今年中甲的新政策是可以上三个外援,各队不管是进攻还是防守,要求都更高了。之前我们打中冠、中乙,是一拨人,升到中甲,距离中超更紧了,之前有些球员肯定会有所调整。我们还有三年、五年的计划,围绕这个计划来做人员的补充、培养。 ——谈三年、五年规划 陈东:投资人对足球的情怀、喜爱非常真切,训练都能从头看到尾。他本身也是大连人,对大连足球从小看到大,对大连足球现在的状况也觉得有点可惜,所以也想尽自己的能力,帮助大连足球回到中超序列当中。今年我们要力争在中甲站稳脚跟,明年调整一下球队,争取前三或前五、前六名,第三年全力冲超。然后,在第四年,争取在中超立足,第五年在中超争取好成绩。 ——谈投入 陈东:统顺这几年发展很稳定,投资人带着一腔热血投入足球,同时也很理智,毕竟前车之鉴很多。在大连足球最困难的时候站出来,也希望各方能够多参与,多支持,一起把俱乐部建设好,把球队的人员调配好,打法整合好。全市一起努力,把球队带上中超,这个过程中,还是需要各方面的帮助、扶持。现在,联赛放开了球队冠名权,我们希望能够有企业赞助、合作,找一个更好的模式,让球队稳定走下去。 ——谈俱乐部球衣颜色、队徽等 陈东:这些天来,通过邮箱、微博、抖音,收集到的球迷反馈有1000多条,球迷们对我们征集名称的事情都非常关注,都在踊跃参与,可以看出来他们对足球的喜爱。新名称很快就会公布,下一步,就要征集队徽了。关于球衣颜色的问题,也都有所考虑。投资人本身也一直都很喜欢蓝色,我们的主场球衣基本上就确定为蓝色了。现在客场球衣还没有最后确定,看看是延续使用白色,还是选择其他颜色。 ——谈期待 陈东:对我和球队来说,这又是动力,又是压力。我们本身是一家小俱乐部,虽然球队配置是十分专业的,但俱乐部确实小。从中冠、中乙,现在升到中甲,我们本身没想到会受到太多关注。不管怎么说,我们肯定是要努力,尽自己最大能力,把事情做好,尽量做到领导满意,投资人满意,球迷满意。 ——打造什么样的球队 陈东:我本身就是大连培养出来的球员,从青年队到万达、实德,包括退役后工作,在大连的球队当教练,肯定想要传承。历史不能忘,不是说我们活在历史当中,但是过去发生的事情,我们不能遗忘。当初万达取得的成绩,我都是亲历者,经历过大连足球的辉煌。包括那个时候的球迷,都没考虑过输球,全都是想着赢球。我个人可能能力有限,但我期望,大连足球能回到鼎盛时期,从球迷到球队,包括大连足球在全国的地位,都朝这个方向去努力。现在压力陡然加大,但既然选择了,就继续呗。 ——谈生涯转型 陈东:球员时代我是守门员,教练时代是守门员教练,也进入到大连人俱乐部的教练体系当中了,从U17、U19队到预备队,都担任过守门员教练。从个人能力、资历来说,我在一线队执教是没问题的。后期俱乐部改革,我没有进到一线队。对我来说,这么大年纪还在梯队,也想要改变一下今后的思路,做一个转型。刚好那时有机会,搞一支中冠球队,聘请我担任总经理。我想,新的俱乐部成立,自己也可以尝试做一下。 本来想得很简单,在足球领域这么多年,从万达、实德、超越、大连人,都经历过,弄俱乐部应该没什么问题,但是做起来就是各种难题。我们俱乐部是在2021年12月注册的,是我一手组建起来,当时没有一支笔,没有一张纸,我一个人单枪匹马,把教练团队、工作人员,一点一点组建起来,干到现在这个阶段。 这种转变确实有点大,有的时候我跟媳妇说,两年前自己还是守门员教练呢。这两年来,酸甜苦辣都尝了。好在工作人员、教练员,尤其是球员,一直都非常努力,我们完成了两年三级跳,来到了中甲,离我当初的想法更近了。 ——谈坚持 陈东:确实有挺不住的想法。最难的时候我都想,用现在的流行词,都想摆烂了,不管了,就这么样吧,能到什么程度到什么程度,能怎么样就怎么样吧。太难了,尤其是去年下半年。都知道足球是烧钱的运动,好的成绩也是跟钱挂钩的,但是当时就是没有钱。我给教练、球员做工作,不是说欠你们钱,我也没有钱。但是还得去做工作,要跟他们把事实讲清楚,包括今后的规划,都要跟他们讲清楚。讲完了之后,最后困难又落到我身上。 那段时间,我回家都不说话,因为这一天说话说得太多了。我媳妇说,你别把自己逼得这么累,我自己也想,明天起床,我也不去上班了,摆烂了。第二天睡醒了,起来,又上班了。媳妇说,你不是说今天不上班了吗?我说不行啊,还有几件事要处理。一直这样,最后也挺过来了。 大家都有一个共同的想法,这些队员,尤其是老队员,他们什么都见过,欠薪、降级、升级,他们都见过。我跟他们谈话,他们说,这有可能是自己足球职业生涯最后的阶段,既然赶上这个事情了,没有钱也要把这个事情完成。他们也希望,给自己的职业生涯、足球经历一个好的收尾。 现在新的投资人也进来了,马上就把欠薪全给补齐了,也给了球队、教练组很大的信心,能继续把后面的事情做好。我也跟投资人沟通,把规划确定下来,按咱们自己的路来走。投资人的钱也是一滴汗、一滴血、一滴泪挣来的,我肯定会把俱乐部用合理的方式、合理的模式,运营下去,不能说走之前的老路。 |